Senin, 27 Juli 2026
Kepercayaan masyarakat terhadap lembaga peradilan tidak dibangun dalam satu hari. Kepercayaan tumbuh dari konsistensi mengevaluasi, keberanian memperbaiki, dan komitmen menjaga kualitas pelayanan.
Sebagai bagian dari upaya tersebut, Pengadilan Negeri Bojonegoro menyelenggarakan Rapat Bulanan Evaluasi Kinerja dan Pembinaan Periode Juli 2026 yang dipimpin oleh Ketua Pengadilan Negeri Bojonegoro, Dr. Wisnu Widiastuti, S.H., M.Hum., didampingi Wakil Ketua Ika Dhianawati, S.H., M.H., serta diikuti oleh seluruh unsur pimpinan dan aparatur pengadilan.
Forum ini menjadi ruang untuk mengevaluasi capaian kinerja, realisasi anggaran Tahun 2026, implementasi PERMA Nomor 7, 8, dan 9 Tahun 2016, monitoring dan evaluasi SIPP, serta tindak lanjut atas setiap temuan yang memerlukan perbaikan. Pada kesempatan yang sama, penghargaan diberikan kepada Pegawai Teladan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas, dan kinerja yang memberikan teladan bagi seluruh aparatur.
Evaluasi ini menjawab harapan masyarakat akan pelayanan peradilan yang profesional, transparan, dan akuntabel. Setiap capaian dianalisis, setiap kendala dipetakan, dan setiap rekomendasi ditindaklanjuti agar perbaikan tidak berhenti sebagai wacana, tetapi menjadi perubahan yang dirasakan langsung oleh pencari keadilan.
Dalam arahannya, Ketua Pengadilan Negeri Bojonegoro menegaskan bahwa PERMA Nomor 7, 8, dan 9 Tahun 2016 merupakan instrumen penting dalam memperkuat disiplin aparatur, efektivitas pengawasan, serta budaya kerja yang berintegritas. Sementara itu, optimalisasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) menjadi fondasi evaluasi berbasis data untuk memastikan setiap proses berjalan lebih terukur, objektif, dan berorientasi pada hasil.
Bagi masyarakat, proses evaluasi ini berarti pelayanan yang semakin cepat, informasi yang semakin akurat, administrasi yang semakin tertib, dan pengawasan yang semakin kuat. Karena itu, partisipasi masyarakat melalui saran, kritik yang konstruktif, maupun pengaduan atas pelayanan menjadi bagian penting dalam mendorong perbaikan berkelanjutan.
