Rapat Evaluasi Kinerja Bulan Agustus Tahun 2024
Dalam rapat Ketua Pengadilan mengingatkan kembali mengenai Perma 7,8,9, yang mana yaitu :
1. PERMA No. 7 Tahun 2016 dan SK KMA 071/KMA/SK/2008 Tentang ketentuan penegakan disiplin kerja dalam pelaksanaan pemberian tunjangan khusus
2. PERMA No. 8 Tahun 2016 tentang Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung Di Lingkungan Mahkamah Agung Dan Badan Peradilan di Bawahnya.
3. PERMA No. 9 Tahun 2016 tentang Pedoman Penanganan Whistleblowing system di Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya.
- Untuk kedisiplinan pegawai agar ditingkatkan terutama disiplin mengenai jam kerja serta absensi kehadiran dan pulang.
Selanjutnya dibahas mengenai tindak lanjut temuan Tim Sertifikasi Mutu Pengadilan Unggul dan Tangguh (AMPUH) dan Pengawasan.
Rapat Evaluasi Kinerja diakhiri dengan monitoring dan evaluasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara yang sampai hari ini PN Bojonegoro masih di peringkat pertama terbaik untuk pengadilan negeri kelas 1B dengan jumlah perkara 1000 sampai dengan 2000 perkara.
Salam Integritas !
PN BOJONEGORO UNGGUL !!!!
Menuju Pengadilan Unggul dan Tangguh